Zou je jezelf kort voor kunnen stellen?
“Mijn naam is Sita Posthumus. Na de studie Agroecology and sustainable food systems aan Wageningen University ben ik twee jaar geleden bij Aviko begonnen als Sustainability Officer Agro. Het is leuk om samen met de teler te werken aan een toekomstbestendige aardappelteelt. Ook ben ik sinds mei betrokken bij Young Board.”
Welke nieuwe ervaringen heb je opgedaan bij Young Board?
“De diversiteit van functies en mensen is erg mooi: we vullen elkaar aan. Laatst ging het bijvoorbeeld nadrukkelijk over strategie, een onderwerp waar ik niet dagelijks mee te maken heb. Heel leerzaam. Via Young Board zit ik nu soms bij bijeenkomsten waar ik normaal gesproken niet aan zou deelnemen.”
Wat maakt deelnemen aan Young Board zo waardevol?
“Het is super om via Young Board zaken te kunnen agenderen en zo verandering te stimuleren. Daarbij is het belangrijk dat er binnen Young Board ruimte is voor discussie, zodat ieders perspectief gezien en gehoord wordt. Maar richting de directie laten we als Young Board één geluid horen. We mogen er trots op zijn dat dit tijdens de kwartaalsessies van dit jaar goed gelukt is.
Tegelijkertijd moeten we realistisch blijven. Bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid kan het mij natuurlijk niet snel genoeg gaan, maar ik weet dat we niet in één keer van nul naar honderd kunnen. Alles gaat in stapjes. Young Board speelt een belangrijke rol in de toekomstbestendigheid van onze coöperatie: over een aantal jaar zal onze generatie aan het roer staan. Ook dan moet er perspectief zijn. Daarom is het belangrijk dat we de zichtbaarheid van Young Board vergroten. De jongere generatie zit vol bruikbare ideeën, die wij mee kunnen nemen naar de directietafel.”
Wat staat er zoal op de jongeren-agenda?
“Met Young Board zoeken we ook de verbinding op om met de jongere generatie te sparren over de toekomst van Cosun. Zo is er, in samenwerking met de jongerenraad, in november een Cosun-jongerendag geweest voor jonge telers én jonge medewerkers. Zij kwamen hier samen om ideeën uit te wisselen en verbinding te realiseren. Met op het einde natuurlijk een gezellige vrijdagmiddagborrel.”
